Hauptseminar - Wintersemester 2008/09
Zusammenfassung
Das Institut für Versicherungslehre führte turnusgemäß ein Hauptseminar zu den aktuellen Fragen in der Versicherungswirtschaft durch. Zu diesem Hauptseminar ist es wieder gelungen, eine Vielzahl von Vorständen sowie Führungskräften aus der Versicherungsbranche einzuladen.
Während wir im Rahmen der Hauptseminarveranstaltungen des WS 2008/2009 im Jahr 2008 noch zu Exkursionen nach Berlin und Köln aufgebrochen waren, erfreuten wir uns am 15. und 22. Januar 2009 an dem Besuch von zahlreichen renommierten Führungskräften der deutschen Versicherungswirtschaft hier in Leipzig. Den Anfang machte Herr Dr. Pohlhausen, Vorsitzender des Vorstands der VGH Versicherungen, mit dem Thema „Fusionen und Synergien im Versicherungsmarkt - Hebel zur Schöpfung von Effizienzpotentialen“ anlässlich möglicher Fusionsgedanken in der Gruppe der öffentlichen Versicherer. Dabei wurden die mit einer Fusion verbundenen Herausforderungen sehr anschaulich dargestellt; zudem wurden auch die Treiber von Fusionen vor dem Hintergrund der verschiedenen Rechtsformen in der deutschen Assekuranz ausführlich erläutert.
Im Anschluss erörterte Herr Dr. Frank Grund, Vorsitzender des Vorstands der Basler Versicherungen, das Thema „Zielgruppenmanagement vor dem Hintergrund einer unternehmenswertorientierten Steuerung“ und zeigte nicht nur die Notwendigkeit eines Zielkundenmanagements aus Sicht eines Versicherungsunternehmens auf; sondern erläuterte auch die damit verbundenen Herausforderungen für den Vertrieb und dem gesamten Unternehmen sehr anschaulich.
Den Abschluss eines erkenntnisreichen Tages bildete der anspruchsvolle Vortrag von Herrn Marcus Haep, Leiter aktuarielles Finanzcontrolling der Zurich Gruppe Deutschland/Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG mit den „Methoden zur Bewertung von Lebensversicherungsbeständen“. Herr Haep stellte die verschiedenen stochastischen und deterministischen Bewertungsverfahren dar und erläuterte zudem die Komplexität der verschiedenen Fragestellungen im Rahmen der verschiedenen Bewertungsmodelle.
Eine Woche später am 22. Januar 2009 durften wir dann Herrn Burkard von Siegfried, den Hauptbevollmächtigten von Lloyd's Versicherer London der Niederlassung für Deutschland, sowie Herrn Dr. Johannes Neumann, den Leiter des Konzern-Personalwesens der Talanx AG, in unseren Räumlichkeiten in der Gottschedstraße begrüßen.
Herr von Siegfried hob in seinem Vortrag „Lloyd’s of London – Geschichte und Funktionsweise des etwas anderen „Versicherers“ die Unterschiede zu einem klassischen Versicherer hervor und zeigte die Vielschichtigkeit und Komplexität des Versicherungsmarkts Lloyd’s auf.
Den Schlusspunkt des Hauptseminars im WS 2008/2009 setzte dann Herr Dr. Neumann in seinem Vortrag über die „Anforderungen an die Personalarbeit in der Versicherungswirtschaft vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen“. Herrn Dr. Neumann gelang es einerseits sehr anschaulich die verschiedenen Megatrends darzustellen und andererseits die daraus resultierenden An- und Herausforderungen für die Personalarbeit von Versicherungsun- ternehmen aufzuzeigen.